“Las actividades de networking son una alternativa muy útil para el sector de la automoción”

Hoy en día, el término networking es uno de los términos más acuñados en el mundo de los negocios. Nos reunimos con Ángel López Naranjo, director de Target Bussiness School, para charlar sobre las claves que hay que tener en cuenta para sacar el máximo partido a este tipo de actividades.

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Importancia de que nuestros empleados cuiden su imagen en las redes sociales

En este vídeo Miguel Ángel Alonso nos habla de las redes sociales, pero de un tema un poco diferente a lo que habitualmente tratamos. Hoy analiza si es importante para una empresa la imagen que sus empleados pueden estar mostrando en las redes.

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10 Lecciones que podemos Aprender de Steve Jobs

 Apple es, a día de hoy, una de las empresas más poderosas del mundo y gran parte de ese éxito ha sido gracias a Steve Jobs. Esta persona no sólo representó a una marca, sino a una generación de usuarios que siguen la estela de su creatividad. El impacto que generó  Jobs en la vida de todos nosotros es increíble.  Sus innovaciones han tocado muchas de las cosas que actualmente nos rodean, aunque no siempre seamos consciente de ello; desde las películas, hasta los ordenadores, la música y los teléfonos móviles.

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¿Quiere que su reunión sea un éxito? Convóquela en martes y antes de comer

Las reuniones de trabajo pueden ser eficaces, sin embargo, en su mayoría, si no se plantean de manera correcta se convertirán en una conversación múltiple e inconexa, plagada de bostezos y de dibujos en los cuadernos que tendrán como resultado, únicamente, la pérdida total de tiempo de aquellos que acuden. Leer más “¿Quiere que su reunión sea un éxito? Convóquela en martes y antes de comer”

7 consejos para tener empleados comprometidos y exitosos

¿Cómo se puede conseguir tener un equipo de colaboradores comprometidos y exitosos en la empresa? O dicho de otra manera ¿cómo se puede evitar tener empleados que trabajan y cumplen lo justo? En este post vamos a descubrir cómo podemos convertirnos en directivos que son líderes en sus empresas y dignos de ser seguidos por sus colaboradores. Leer más “7 consejos para tener empleados comprometidos y exitosos”

Caso de Éxito – El equipo comercial de una concesión se pone cómodo

Hoy traemos un caso de éxito que hemos encontrado en una concesión de automóviles Subaru de Nueva Jersey (Estados Unidos), en la que se expone cómo han “relajado” la forma de vestir de su equipo comercial y los buenos resultados que con ello han obtenido. También hemos querido conocer la opinión sobre este tema de Vicky Calleja, socio director de Reinicia tu Imagen. Leer más “Caso de Éxito – El equipo comercial de una concesión se pone cómodo”

Cómo fijar objetivos de marketing SMART

Cuando nos ponemos a escribir nuestro plan de marketing es fundamental que no sea genérico y voluntarista, sino que incluya objetivos claros que nos ayuden a establecer las prioridades del plan y lo que esperamos de él. Sin duda el primer paso para hacia el éxito de nuestra planificación es la correcta definición de los objetivos. ¿Cómo hacerlo? Leer más “Cómo fijar objetivos de marketing SMART”

La importancia de la imagen de los empleados en una concesión de automoción

En el vídeo que presentamos en este post, Vicky Calleja de Reinicia tu Imagen, nos comenta la importancia que tiene para las ventas de las concesiones de automoción la imagen que los empleados transmiten a los clientes. Leer más “La importancia de la imagen de los empleados en una concesión de automoción”

10 competencias que un buen comercial de Automoción debe tener

Nadie duda que en el sector de la automoción es clave la función del vendedor, ya sea de vehículos nuevos o usados. Los gerentes de concesiones deberían evaluar en sus equipos comerciales si sus vendedores tienen las competencias necesarias para un correcto desempeño de su puesto de trabajo. 

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¿Deben cuidar nuestros empleados su imagen en las redes sociales?

La imagen de los empleados en las redes sociales puede ser mucho más importante y tener más trascendencia de lo que a priori se podría pensar. Si el empleado decide divulgar en las redes que pertenece a una empresa, debe ser consciente que algunos de los comentarios que exponga en ellas pueden resultar negativos y perjudiciales para la marca para la que trabaja. A veces, sin darse cuenta, se puede ir en contra de la filosofía, valores u objetivos de la empresa. Leer más “¿Deben cuidar nuestros empleados su imagen en las redes sociales?”